El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Cádiz ha publicado hoy, lunes, el Reglamento de Funcionamiento del Consejo Local de la Mujer del Ayuntamiento de San Roque, lo que supone la luz verde para puesta en marcha de este consejo sectorial para la igualdad entre hombres y mujeres. Este órgano elaborará estudios y realizará labores de asesoramiento e informe, así como de redacción de propuestas a los diferentes órganos del Ayuntamiento.
El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, ha explicado que “en junio de 2017 se aprobó en Pleno de la Corporación el I Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de San Roque. En el mismo se recogía la puesta en marcha de este consejo local, un órgano que pretendemos que se ponga en marcha lo antes posible una vez que, con la publicación hoy en el BOP, se han culminado todos los trámites para su aprobación”.
“Su objetivo principal -continuó-, será el de asesorar al Ayuntamiento, velando para que se cumpla la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres tanto en los anteproyectos de reglamentos y ordenanzas municipales como en las convocatorias de subvenciones. Además, podrá presentar iniciativas propias y realizar estudios”.
“Asimismo -continuó el primer edil- será un lugar de debate, un espacio de encuentro para los colectivos de mujeres y feministas del municipio, así como para el resto de las asociaciones que tengan secciones dedicadas a la mujer. Estamos seguros de que en su seno se elaboraran propuestas que servirán para guiarnos con mayor éxito en nuestra labor municipal”.
“Por lo tanto -señaló Ruiz Boix- hoy se inicia la cuenta atrás para la constitución de este órgano, que será presidido por mi compañera Mónica Córdoba. Espero que los distintos colectivos que tienen cabida en su seno presenten pronto a las personas que les representarán, para que este Consejo Local de la Mujer inicie lo antes posible su labor, que espero muy fructífera”.
La teniente de alcalde delegada de Igualdad y Asuntos Sociales, Mónica Córdoba, ha explicado al respecto que “con la publicación del reglamento en el BOP se culmina un proceso que se inició en el anterior mandato, bajo la responsabilidad de mi compañera y amiga Maite Benítez. Entonces se elaboró el Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades, que recogía la puesta en marcha de este consejo como cauce institucional para canalizar iniciativas y programas para la implantación de políticas transversales para la igualdad entre hombres y mujeres”.
“Será por lo tanto -añadió la edil- un órgano de carácter consultivo para el Ayuntamiento con el que garantizar la participación democrática de las mujeres del municipio en los distintos ámbitos de la vida política, cultural, económica y social. Entre sus funciones estará la de impulsar políticas y actividades que garanticen o fomenten la igualdad de oportunidades, y proponer estudios en este sentido, así como elaborar informes por iniciativa propia o cuando le sean solicitados”.
“Espero -dijo- que en breve podamos celebrar la sesión constitutiva de este órgano y, sobre todo, que tenga una vida larga y muy fecunda. Desde el departamento que dirijo tenemos una plena implicación con este proyecto, que queremos que se convierta en un ejemplo a seguir por otros ayuntamientos”, concluyó Mónica Córdoba.
El Consejo Local de la Mujer del Ayuntamiento de San Roque tendrá su sede en el Centro Municipal de Información a la Mujer, adscrito a la Delegación de Igualdad y Asuntos Sociales. Estará presidido por la persona al frente de la citada delegación (en la actualidad, la teniente de alcalde Mónica Córdoba), y contará con una vicepresidencia a cargo de otro u otra edil de la Corporación. En cuanto a la secretaría, corresponderá a quien ostente en cada momento la Secretaría General del Ayuntamiento.
En cuanto a las vocalías, habrá: una persona representante de cada asociación de mujeres y colectivo feminista inscritos en el Registro Municipal; representación de las secciones de mujer del resto de asociaciones y entidades; representación de sindicatos; representación de las vocalías de mujer de asociaciones de vecinos; ediles de la Corporación en número proporcional a la representación plenaria, garantizándose al menos la presencia de una persona por cada grupo; una persona representante del ámbito educativo; otra del CIM, con voz pero sin voto; y otra de la Delegación de Igualdad y Asuntos Sociales, con voz pero sin voto.
Además se podrá contar con la participación de personas concretas o representantes de entidades expertas para el asesoramiento en temas concretos y específicos, tras hacer una petición con antelación, y su participación será de carácter temporal, con voz pero sin voto.
El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Cádiz ha publicado hoy, lunes, el Reglamento de Funcionamiento del Consejo Local de la Mujer del Ayuntamiento de San Roque, lo que supone la luz verde para puesta en marcha de este consejo sectorial para la igualdad entre hombres y mujeres. Este órgano elaborará estudios y realizará labores de asesoramiento e informe, así como de redacción de propuestas a los diferentes órganos del Ayuntamiento.
El alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, ha explicado que “en junio de 2017 se aprobó en Pleno de la Corporación el I Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de San Roque. En el mismo se recogía la puesta en marcha de este consejo local, un órgano que pretendemos que se ponga en marcha lo antes posible una vez que, con la publicación hoy en el BOP, se han culminado todos los trámites para su aprobación”.
“Su objetivo principal -continuó-, será el de asesorar al Ayuntamiento, velando para que se cumpla la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres tanto en los anteproyectos de reglamentos y ordenanzas municipales como en las convocatorias de subvenciones. Además, podrá presentar iniciativas propias y realizar estudios”.
“Asimismo -continuó el primer edil- será un lugar de debate, un espacio de encuentro para los colectivos de mujeres y feministas del municipio, así como para el resto de las asociaciones que tengan secciones dedicadas a la mujer. Estamos seguros de que en su seno se elaboraran propuestas que servirán para guiarnos con mayor éxito en nuestra labor municipal”.
“Por lo tanto -señaló Ruiz Boix- hoy se inicia la cuenta atrás para la constitución de este órgano, que será presidido por mi compañera Mónica Córdoba. Espero que los distintos colectivos que tienen cabida en su seno presenten pronto a las personas que les representarán, para que este Consejo Local de la Mujer inicie lo antes posible su labor, que espero muy fructífera”.
La teniente de alcalde delegada de Igualdad y Asuntos Sociales, Mónica Córdoba, ha explicado al respecto que “con la publicación del reglamento en el BOP se culmina un proceso que se inició en el anterior mandato, bajo la responsabilidad de mi compañera y amiga Maite Benítez. Entonces se elaboró el Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades, que recogía la puesta en marcha de este consejo como cauce institucional para canalizar iniciativas y programas para la implantación de políticas transversales para la igualdad entre hombres y mujeres”.
“Será por lo tanto -añadió la edil- un órgano de carácter consultivo para el Ayuntamiento con el que garantizar la participación democrática de las mujeres del municipio en los distintos ámbitos de la vida política, cultural, económica y social. Entre sus funciones estará la de impulsar políticas y actividades que garanticen o fomenten la igualdad de oportunidades, y proponer estudios en este sentido, así como elaborar informes por iniciativa propia o cuando le sean solicitados”.
“Espero -dijo- que en breve podamos celebrar la sesión constitutiva de este órgano y, sobre todo, que tenga una vida larga y muy fecunda. Desde el departamento que dirijo tenemos una plena implicación con este proyecto, que queremos que se convierta en un ejemplo a seguir por otros ayuntamientos”, concluyó Mónica Córdoba.
El Consejo Local de la Mujer del Ayuntamiento de San Roque tendrá su sede en el Centro Municipal de Información a la Mujer, adscrito a la Delegación de Igualdad y Asuntos Sociales. Estará presidido por la persona al frente de la citada delegación (en la actualidad, la teniente de alcalde Mónica Córdoba), y contará con una vicepresidencia a cargo de otro u otra edil de la Corporación. En cuanto a la secretaría, corresponderá a quien ostente en cada momento la Secretaría General del Ayuntamiento.
En cuanto a las vocalías, habrá: una persona representante de cada asociación de mujeres y colectivo feminista inscritos en el Registro Municipal; representación de las secciones de mujer del resto de asociaciones y entidades; representación de sindicatos; representación de las vocalías de mujer de asociaciones de vecinos; ediles de la Corporación en número proporcional a la representación plenaria, garantizándose al menos la presencia de una persona por cada grupo; una persona representante del ámbito educativo; otra del CIM, con voz pero sin voto; y otra de la Delegación de Igualdad y Asuntos Sociales, con voz pero sin voto.
Además se podrá contar con la participación de personas concretas o representantes de entidades expertas para el asesoramiento en temas concretos y específicos, tras hacer una petición con antelación, y su participación será de carácter temporal, con voz pero sin voto.
El Consejo Local de la Mujer se reunirá en Asamblea General de manera ordinaria una vez al cuatrimestre, aunque podrá hacerlo de forma extraordinaria cuando se estime oportuno. En dicho órgano se elegirán a las personas componentes de las distintas comisiones de trabajo, que elaborarán informes y propuestas, y realizarán distintas actividades.
