Aunque la previsión de lluvias provocó ayer la suspensión de la concentración prevista para este mediodía con motivo del 8 de Marzo, Día de la Mujer, desde el Ayuntamiento de San Roque se pretende dar realce a esta jornada reivindicativa. La teniente de alcalde delegada de Igualdad y Bienestar Social, Mónica Córdoba, ha invitado a la población a asistir a las próximas actividades programadas, el lunes en el teatro y el jueves 16 en la sede de Asuntos Sociales.

En cuanto a los actos aplazados por la lluvia, explicó Mónica Córdoba que la convivencia de asociaciones de mujeres que iba a celebrarse ayer miércoles en el Pinar del Rey se traslada al 16 de mayo, mientras que todavía se está buscando fecha para la concentración prevista para hoy en las puertas del Ayuntamiento, con la participación de alumnado de centros sanroqueños y colectivos sociales.

En cualquier caso, dijo la teniente de alcalde que “era importante hacer hoy al menos un acto simbólico”, con el que recordar que el 8 de Marzo es “una Jornada reivindicativa y de lucha por la igualdad” entre hombres y mujeres, así como para “poner en valor el trabajo de las mujeres feministas”. Mostró el compromiso del Ayuntamiento en “seguir trabajando” para conseguir “una sociedad justa, en la que todos seamos iguales en dignidad y en derechos”. Tras hacer “un llamamiento a la unidad feminista”, Mónica Córdoba recalcó que “no podemos dar ni un paso atrás” en la lucha por la igualdad.

En cuanto a los actos previstos con motivo del Día de la Mujer, recordó que la Diputación de Cádiz organiza para el próximo lunes una convivencia de asociaciones feministas de la provincia, que en San Roque se plasmará con una representación teatral, un concierto y una exposición en el Teatro Juan Luis Galiardo. Añadió que el jueves 16, a partir de las 17.00 horas, se entregarán en la sede de Asuntos Sociales los premios del Certamen de Relatos Cortos y Poesía dedicados a la Mujer.

Tras recordar que el pasado día 1 se representó en el Teatro Juan Luis Galiardo el monólogo “No sólo duelen los golpes”, a cargo de Pamela Palenciano, explicó que la convivencia prevista inicialmente para ayer en el Pinar del Rey se traslada al 16 de mayo, con la participación de la experta en feminismo Paloma Tosar y con rutas senderistas y otras actividades.

La concentración de hoy en el Ayuntamiento se celebrará, pero se está intentando cuadrar una nueva fecha. Además, distintos colectivos de mujeres del municipio han programado para estas jornadas convivencias de socias, como la que hoy mismo celebrará la Asociación Progresista Carmen Brú y la que llevará a cabo el próximo sábado la Asociación Molino de Fuego en el salón parroquial de la Estación de San Roque.

Mónica Córdoba mostró su agradecimiento al equipo del Centro de Información a la Mujer (CIM) “por el trabajo que se realiza no sólo con motivo del 8 de Marzo, sino durante todo el año”, y finalizó deseando a la ciudadanía sanroqueña un “Feliz Día de la Mujer”.

Hay que apuntar, además, que en la concentración prevista para la jornada de hoy se iba a leer la declaración institucional que con motivo del Día de la Mujer ha elaborado la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).

El manifiesto comienza señalando que “han sido muchos los avances conseguidos, pero persisten las desigualdades, la discriminación y la violencia a las mujeres por el hecho de serlo, ante este hecho no caben tibiezas y no es entendible ser neutrales”.

 “Este año -añade el texto- nos convoca la necesidad de afianzar todos los avances conseguidos dejando de lado el ruido que pretenden hacer algunos sectores al sentirse amenazados en sus privilegios adquiridos en la sociedad machista con unos valores donde el papel de la mujer en general y a lo largo de la historia ha sido ignorado e infravalorado”.
“No debemos olvidar -continúa- los colectivos vulnerables donde las mujeres se encuentran en situaciones de discriminación múltiple: por ser mujeres y por tener una discapacidad, ser de una raza o etnia concreta, tener una determinada edad o vivir y trabajar fuera de las grandes ciudades o núcleos de población”.

Tras recordar la desigualdad existente en materia laboral y la persistencia de la violencia de género, en la declaración institucional se propone a todas las entidades locales españolas a: desarrollar políticas para fomentar el empleo, el empoderamiento y la educación para la igualdad de oportunidades; incorporar la perspectiva de género en toda la actividad local; recopilar más datos sobre desigualdad de género para ofrecer nuevas respuestas y más eficaces; y ampliar el sistema de atención a las víctimas de todas las formas de violencia machista.